Todo lo que hacemos parte de un propósito: acompañar y transformar desde la coherencia.
Trabajamos con implicación genuina, uniendo conocimiento, experiencia y sensibilidad para generar bienestar real y cambio sostenible, siempre con el alma puesta en lo que hacemos.
Nuestras propuestas de Bienestar Laboral abordan la salud desde una visión global. Son vivas, flexibles y dinámicas: se adaptan a los cambios de las personas y de las organizaciones. Diseñamos iniciativas personalizadas, sostenibles y con propósito, concebidas para generar impacto real y perdurar en el tiempo.
1º
Explorar
2º
Conectar
3º
Diseñar
4º
Activar
5º
Consolidar
1º
Valoración y diagnóstico
Analizamos las características de puestos de trabajo, instalaciones, infraestructuras. Detectamos necesidades específicas de personas y empresas.
2º
Estudio y estrategia
SASOI Bienestar Laboral/Lan Ongizatea analiza la situación de partida y plantea la estrategia a seguir.
3º
Diseño del
programa a medida
Definición de objetivos, elección de herramientas, fases, acciones, cronograma, indicadores de evaluación, plan de comunicación interna.
4º
Implementación
Acompañamiento, supervisión y seguimiento
5º
Evaluación
Evaluación de resultados y memoria final.
Nuestros programas, se aplican en el marco de la prevención, la salud y el bienestar laboral/organizacional, y se elaboran desde un enfoque BIO-PSICO-SOCIAL y con PERSPECTIVA DE GÉNERO
Propósito, pilares con sello propio, y principios de acción que nos definen
Nuestro propósito es acompañar a las organizaciones a construir entornos de trabajo saludables y sostenibles, integrando la salud física, psicológica, social y organizacional, para generar bienestar real, medible y duradero mediante procesos flexibles, personalizados y coherentes.
- Perspectiva integral 360°: enfoque bio-psico-social-organizacional, incorporando género y edad, aplicado a la prevención, la salud y el bienestar.
- Coherencia: lo que decimos, lo hacemos.
- Escucha y participación: construir con las personas, no para ellas.
- Personalización: soluciones con sentido para cada contexto.
- Sostenibilidad: impacto que perdura en hábitos y cultura.
- Rigor y sensibilidad: evidencia técnica con trato humano.
- Mejora continua: medir, aprender y ajustar.
